自愿提供银行流水_民生银行如何打印流水账单

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：资讯导读最后更新：13小时前

自愿提供银行流水

🎉签证成功！电调重点揭秘📞 🎉恭喜本期唯一被电话调查的宝贝顺利下签！🎉 📞电调重点来啦！沈阳、大连和重庆的领馆都有宝贝被电调哦。电调主要考察日语能力，特别是那些毕业5年以上、学历较低、年龄较大且没有日语等级的人群。👩‍🎓👨‍🎓 💼北京使馆的最新签证要求也更新啦！如果是个体经营者，需要提交个体营业执照复印件和6个月银行流水；企业法人则需要提供在职收入证明和营业执照复印件。📄 💡记得，如果资金不够充裕，可以自愿附加提交《存款证明》原件哦。而且，营业执照提供复印件即可，银行流水需提交银行打印的原件。💸 🎈无论你是准备申请留学签证，还是已经提交了申请，都要保持耐心和信心哦！我们会在你申请的过程中提供全程指导，确保每一个宝贝都能顺利开心地到达日本。🌟

2025年新劳动法亮点解读 📜 劳动合同签订新规定 ✨ 从2025年2月起，如果雇主未能与员工签订书面劳动合同，员工将依法享有长达11个月的双倍薪资补偿。这意味着未签订💚✅合同期间的每月薪资补偿可达首年薪资总额的23倍，确保了劳动者权益得到充分保护。💰 · 🛡 社保缴纳义务加强企业必须严格履行社会保险缴纳义务，包括试用期内的员工也应享有此法定权益。如遇社保缴纳问题，劳动者可通过拨打全国统一社保服务热线12333获取专业的法律援助和支持。📞 · 🚶‍♀ 离职补偿详细说明 📜 口头辞退：被口头辞退即视为正式解雇，员工有权提出赔偿要求。但一旦签署离职申请，则被视为自愿离职，赔偿权利随即失效。📝 非自愿离职补偿：对于非自愿离职的员工，公司将提供N+1个月的薪资作为经济补偿（N代表在职年数）。若合同中仅标注基本工资，员工可提供银行流水等实际薪资记录作为依据，维护自身合法权益。📊 提前通知离职：员工离职无需企业批准，只需提前30天提交书面通知即可。如果企业同意，可以立即离职。📅 失业金领取：因非个人原因失业的员工，依法享有领取失业金的权利。💸 · 🏖 年假与调休政策带薪年假：员工累计工作满一年后，即可享受5天带薪年假。未休假补偿：若公司未能安排带薪年假，员工有权向劳动监察部门投诉，并要求按照三倍薪资的标准进行补偿。💸 · 💼 加班管理制度工作时长限制：员工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。超出部分均视为加班，需支付额外的加班费。加班费标准：平日加班为1.5倍薪资；周末加班为2倍薪资；法定节假日加班则为3倍薪资。请妥善保管考勤记录，这是索要加班费的重要依据。📝 仲裁时效：劳动仲裁案件自立案之日起45天内结案。🚀 · 💰 违约金限制企业只能在培训服务期和竞业限制两种特定情况下向员工索要违约金，其他任何情况下的违约金条款均为非法，不受法律保护。🚫

失业金领取失败？这些原因你得知道！💔 最近失业了，想着去领个失业金，结果却屡次失败，真是让人心累。为了不让大家再走我的老路，我总结了一些失败的原因，希望对你们有帮助！记得收藏哦！原因一：社保停缴是否自愿？🤔 如果你是被公司裁员，一定要让公司选择“否”，表示社保停缴不是你的意愿。如果公司选错了，你的失业金申请很可能会失败。原因二：社保停缴时间的选择📅 如果你是在上半个月离职，记得选择上个月最后一天作为停缴时间。否则，你这个月的失业金可能就拿不到了，除非公司愿意帮你补缴这个月的社保。原因三：短暂就业后被裁💼 如果你是在短暂就业后被裁员，需要去社保局现场办理，还要提供银行流水。这个过程会比较麻烦，大家要有心理准备。希望大家都能顺利领取到失业金，毕竟这笔钱在失业期间还是很重要的。如果你还有其他失败的原因，记得分享给大家，大家一起互助互帮！💪 我已经打了无数次电话，跑了两次社保局，才搞清楚失败的原因。希望大家能顺利一些！💖

🎉失业金领取成功啦！🎉 1️⃣ 记得把在深圳交的6年失业保险转回海南哦！ 2️⃣ 在海南缴纳社保满1年但不满2年，只能领取4个月失业金+医保，每月1970元，国家还帮你交医保呢！😉 3️⃣ 申请失业金前，停保理由不能是自愿停保哦！ 4️⃣ 如果最后一家公司缴纳社保时间短（比如我只交了2个月），还需要提供银行工资流水和劳动合同呢！📄 5️⃣ 申请前，记得把外地缴纳的社保（医保、养老、失业保险）都转回本地再申请失业金哦！🔄 恭喜你成功领取失业金！🎉

离婚时如何查询对方银行流水？💸 离婚时，查询对方银行流水是分割财产的重要环节。根据《民法典》的规定，婚姻关系存续期间取得的存款属于夫妻共同财产。那么，如何分割这些存款呢？首先，如果是协议离婚，双方可以自愿协商分割存款。但如果是诉讼离婚，情况就复杂了。双方可能矛盾深重，对方可能不会配合提供银行流水。这时，另一方可以采取以下步骤：向法院说明存款在谁名下，并提供具体的银行账号和开户行信息。法院一般不会根据身份证号码查询对方名下的全部银行账户。委托律师介入案件，提交《调查取证申请书》。法院向律师出具《律师调查令》后，律师凭调查令前往具体银行查询对方银行流水及余额。取得银行流水后，提出具体的分割方案。查看“余额”，看调取的银行流水最后一笔剩余金额；查看“大额交易”，看所有的流水中是否有单笔大额支出；查看“理财记录”，如有理财类的记录，可以要求分割理财及收益部分；查看“其他有价值的新账户”，看对方是否存在我们不知晓的新账户。通过以上步骤，可以针对性地提出主张，维护己方最大权益。希望这些信息能帮助你更好地处理离婚财产分割问题！

澳洲签证新规：简化流程，快速出签！澳洲签证又有新变化啦！🎉 现在，申请澳洲签证变得更加简单，最快3天就能出签！🚀 签证材料清单也已经出炉，所有资料都可以通过电子版提供，全国范围内都可以办理签证。📋 🔹 签证类型： 1年签证：多次往返，每次停留90天，余额需超过3万。 3年签证：多次往返，每次停留90天，余额需超过5万。 5年多次签证：目前仅适用于澳洲永久居住或父母探亲签证。 🔹 3年签证申请条件（需通过旅行社送签）：至少有一次发达国家的出入境记录（如澳新美加英申根）。提供资产和工作环境的相关证明。 🔹 基础材料（所有材料需提供彩色扫描件或清晰不反光的拍照件电子版）：护照（至少6个月有效期，一页空白页，签证页，出入境章及换发页）。身份证明（身份证原件及彩色复印件，户口本）。银行流水（近6个月的银行流水对账单，余额5万以上）。英文行程单。 🔹 不同人员所需材料：在职人员：在职证明和公司营业执照复印件加盖公章。学生及未成年人：学生证，在校证明，未满18岁需提供出生证。退休人员：退休证明或退休证。自由职业/无业：自由职业收入来源证明。无业人员：与直系亲属的亲属关系证明，直系亲属的出资信。自愿提供：房产证复印件，存款证明，理财证明等。商务签证：商务邀请函电子版。探亲签证：探亲访友邀请函，邀请人护照首页，澳洲签证页，如有亲属关系，提供户口本。 ⚠️ 注意事项：请确保您的护照在有效期内，并且具有足够的空白页以容纳签证和相关入境章。一般来说，护照的有效期应至少比计划停留的时间长6个月以上。

彩礼纠纷？3招教你如何维护权益！💡 🌟 彩礼，本是婚姻中的美好祝福，但有时却成为了一些人眼中的“交易筹码”。今天，我们就来聊聊如何避免彩礼纠纷，守护你的权益！ 🔍 明确彩礼性质，避免被“天价彩礼”绑架法律规定：《民法典》明确禁止借婚姻索取财物，彩礼应以自愿为前提，不得成为婚姻交易的筹码。若以“天价彩礼”为名实为买卖婚姻，可向法院主张无效或撤销婚姻，维护自由选择权。婚前沟通：双方应提前明确彩礼金额、用途（如是否用于婚后共同生活），建议书面约定或留存聊天记录。警惕对方以“不结婚不退彩礼”施压，可能涉及诈骗或胁迫，及时咨询律师。 🔒 彩礼返还的3大法律条件必须返还的情形：未领结婚证（如订婚后退婚），可要求全额或部分返还；领证但未共同生活，需以离婚为前提，法院支持返还；因彩礼导致生活困难（需证明“绝对困难”，无法维持当地基本生活水平），法院酌情返还。不支持返还的情形：同居超2年或生育子女，一般不返还；彩礼已用于共同生活（如装修、还贷），需提供消费凭证。 💪 维权实操：如何高效追讨彩礼？证据为王：保留银行流水、支X宝/微信转账备注（注明“彩礼”），订婚书、聊天记录中明确彩礼用途及归属，媒人、亲友见证的录音或书面证明。协商优先：先与对方协商返还比例（如共同生活半年，可协商返还50%），达成一致后签订《彩礼返还协议》，避免二次纠纷。诉讼技巧：男方父母若出资，可作为共同原告起诉（需男方同意），若对方转移财产（如变卖房产），及时申请法院冻结。 💡 实用小贴士保护隐私：避免在社交平台公开争吵，法律途径更稳妥！咨询律师：专业律师可帮你评估证据效力，制定最优策略。调整心态：彩礼是心意，不是枷锁，拒绝道德绑架！ 🌟 总结：彩礼的本质是祝福，而非交易。无论是给付方还是接收方，都要懂法、用法，才能让婚姻回归纯粹！备婚姐妹有疑问？评论区交流互助～

社保维权指南：成功补缴的经验分享 💪 大家好，今天我想跟大家分享一下我的社保维权经历，希望能给有同样困扰的小伙伴们一些参考和帮助。首先，背景是这样的：我在某公司工作了四年，但其中有22个月的社保（五险）没有按照国家的要求缴纳。这让我非常头疼，毕竟社保对我们普通人来说真的太重要了，尤其是医疗保险。第一步：联系社保局 📞 我首先拨打了当地的社保局电话，详细说明了情况，并表达了我的诉求。社保局的工作人员告诉我如何投诉，并给了我公司所在区域的劳动保障监察大队的电话。我打电话过去，说明了情况，并询问了需要准备哪些材料。第二步：准备材料 📋 我个人的情况是找不到劳动合同了，只准备了工资银行流水单（图三）。其实不用担心没有劳动合同就不能维权，只要有工资银行流水单就足够了。工资转账记录上的账户名、营业执照和企信网上的信息都能对得上。劳动大队的工作人员会去调查，你也可以要求公司提供劳动合同，如果公司提供不出来，那就证明这家公司没有按照劳动法跟劳动者签订合同，这也是违法行为。第三步：去劳动保障大队 🏢 我去了劳动保障大队，先去接待室，向工作人员说明了情况。工作人员给了我两张表格，需要详细填写。表格上包括举报人姓名、电话、住址，被举报的企业名称、负责人、企业地址、联系电话等信息（这些信息按照企信网的信息填写即可）。另外，还需要填写自身情况说明和要求。劳动保障大队会在收到举报后的5个工作日内进行调查，并给予回复。最后的小贴士 💡 不管你是几年前没交社保，都可以维权！现在国家的社保补缴追诉是无限期的。社保对我们普通人来说非常重要，尤其是医疗保险。社保维权补缴不用有任何负担，这本来就是企业应尽的责任和义务。自我管理社保、自愿放弃社保缴纳类的文件都是不具有法律效应且违法行为。希望我的经历能给大家一些帮助，如果有任何问题，欢迎留言讨论！💬

💔发现伴侣与第三者关系？如何处理？ 🤔如果你发现伴侣擅自将财产赠与第三者，作为原配，你有权追回这些财物！以下是一些关键证据和诉讼流程，帮助你维护自己的权益。 ⚠️温馨提醒：确保所有证据都是通过合法途径获取的，例如公开场合的录像或配偶自愿提供的聊天记录。优先与配偶签署《婚内财产协议》，明确共同财产的范围。注意第三者可能反诉侵犯隐私权，避免因冲动行为导致证据失效。 🔍婚外关系关键证据：书面自认材料：包括第三者的全名和身份证信息的悔过书或保证书（需配偶亲笔签署）。电子痕迹：微信、QQ中的暧昧对话、亲密照片或视频（注意保留原始载体）。消费凭证：酒店住宿记录、共同出行票据（机票、景区门票）、高频通话详单。影像证据：两人牵手、拥抱等亲密行为的公共场所录像（避免拍摄私人空间）。证人证言：亲友、邻居对双方关系的陈述（可申请证人出庭）。 💰财产追索关键证据：大金额数字转账：微信、支X宝中的“520”、“1314”等含义转账（需备注收款方实名）。大额消费记录：奢侈品购物小票、车辆/房产登记信息（核对收件地址与第三者关联性）。银行流水明细：配偶账户向第三者频繁转账记录（需打印盖章版）。共同支出凭证：酒店订单、餐饮消费记录（通过配偶手机账单或会员系统调取）。 📝诉讼全流程解析：锁定被告信息：提供第三者姓名、身份证号、现居地址、联系方式（可委托律师协助调取）。撰写起诉状：明确诉求为“确认赠与无效，要求全额返还+资金占用利息”。立案管辖：向第三者户籍地或常住地法院提交材料（同步申请财产保全）。庭审要点：重点举证婚外关系+财产赠与的因果关系（拒绝调解可提高执行效率）。强制执行：若判决后未返还，申请冻结对方账户、纳入失信名单。如果你正经历这方面的烦恼，可以寻求专业律师的帮助。

📝离职时，这些细节你注意了吗？离职时，想要体面离开，避免背锅和扯皮，这些细节你注意了吗？👇 1️⃣ 交接清单：离职后不背锅的关键。清单每页需有交接人、接替人、监交人签字，并带走一份，以免未来被指责交接不清或频繁被找麻烦。 2️⃣ 离职手续完备表：确保HR注明社保公积金缴纳、薪资核算截止日期。若需续保，注意月份衔接。 3️⃣ 薪资证明：跳槽时希望涨薪，原工资是重要依据。新公司会要求提供薪资证明或银行流水，确保真实性。 4️⃣ 离职证明：自由人的证明。新公司入职时需提供，注意基本信息、岗位名称、入离职时间是否正确，是否加盖公章。避免出现开除、纠纷等字眼。 5️⃣ 解除劳动合同证明：若离职是非自愿（开除、辞退），此证明很重要，说明解除具体情况及原因、补偿金额。 6️⃣ 劳动合同原件：确保离职时拿走劳动合同原件，避免未来纠纷。 7️⃣ 证书原件：离职时务必拿回所有证书原件，避免公司丢失影响自身利益。 8️⃣ 个人隐私：清理与自己相关的账号，解绑相关账号，确保个人隐私安全。 🌸如还有不明白的，欢迎提问哦！